Em mais uma iniciativa de reconhecimento e promoção da qualidade de vida dos servidores municipais, a prefeita Sheila Lemos sancionou, nesta terça-feira (27), a Lei nº 2.717, que institui a política de valorização do servidor público municipal. Pela nova lei, a Prefeitura deverá criar estratégias e projetos que contribuam para a realização e aperfeiçoamento profissional do servidor, além de proporcionar condições para que ele construa hábitos de vida saudáveis, entre outras ações.
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Com Informações do Vitória da Conquista Notícias
Projeto de lei foi assinado por Sheila Lemos no dia do servidor, 28 de outubro
A Lei nº 2.717 também prevê a elaboração anual de um Plano de Ação baseado, essencialmente, em três pilares:
I – Servidor em Foco: ações que objetivam valorizar o servidor além de sua relação funcional com o Município; homenagear os servidores que se destacam por seu empenho e dedicação; sensibilizar o servidor para o seu envolvimento em ações de responsabilidade social e promover a aproximação entre os servidores para construção de relações interpessoais saudáveis;
II – Qualidade de Vida: ações que objetivam a melhoria contínua no local de trabalho, proporcionando um ambiente adequado para as práticas laborais e ações de promoção a hábitos de vida mais saudáveis e prevenção de doenças;
III – Desenvolvimento Profissional e Pessoal: ações que visam, a partir de treinamentos e capacitações, promover o crescimento pessoal e profissional do servidor.
Servidores passam a ter por lei política de valorização permanentes, qualquer que seja o governo
De acordo com a prefeita Sheila Lemos, a nova legislação cumpre o papel de reiterar e consolidar as ações do Governo Para Pessoas voltadas para a valorização do servidor municipal e garantir que essas medidas continuem, independentemente da gestão que esteja à frente da Prefeitura.
“É a contribuição que queremos deixar para que o servidor seja sempre valorizado em Vitória da Conquista. A gente sabe que são os servidores que tocam o município, que dão forma aos projetos e planejamento da gestão. São eles que vêm todos os dias trabalhar e fazem essa cidade acontecer. Então, é uma forma que a gente tem de deixar esse legado, essa contribuição de valorização pros nossos servidores”, afirmou a prefeita.
Servidores em atividade do Nast, em busca de bem-estar
Segundo o secretário municipal de Gestão e Inovação, Edimário Freitas Júnior, em 2023 o Governo Para Pessoas vai criar condições para o bem-estar do servidor, com a ampliação da estrutura e dos serviços do Núcleo de Atenção à Saúde do Trabalhador (Nast), bem como serão iniciados estudos para implantação de uma plataforma digital que será uma aliada do servidor para manter sua qualidade de vida e bem-estar.
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